CNL Economia domestica 2026

CNL Economia domestica: L'essenziale 2026

Il Contratto normale di lavoro per i lavoratori dell'economia domestica (CNL Economia domestica) regola i salari minimi e le condizioni di lavoro per tutte le persone impiegate nelle economie domestiche private in Svizzera.

Chi è interessato?

Salari minimi CNL Economia domestica 2026

Salari minimi federali

Il CNL Economia domestica si applica a tutta la Svizzera, ma i cantoni possono stabilire salari minimi più elevati.

Differenze cantonali

In alcuni cantoni si applicano salari minimi più elevati che prevalgono sul CNL:

Importante: Si applica sempre il salario più alto - salario minimo cantonale o CNL Economia domestica.

Obblighi come datore di lavoro

Cosa devete considerare come economia domestica privata

Come datore di lavoro di un aiuto domestico, avete i seguenti obblighi:

Calcolo degli oneri sociali

I contributi del datore di lavoro si aggiungono al salario lordo:

Procedura di conteggio semplificata

Per le economie domestiche private esiste la procedura di conteggio semplificata:

• Registrazione presso la cassa di compensazione AVS
• Conteggio annuale invece che mensile
• Imposta alla fonte forfettaria (5%) per stranieri senza permesso C
• Tutte le assicurazioni vengono conteggiate centralmente

Limite: Somma salariale inferiore a CHF 22'050 all'anno e per dipendente.

Contratto di lavoro: Modello per aiuti domestici

Elementi importanti del contratto

Un contratto di lavoro scritto dovrebbe contenere:

Esempio di calcolo: Quanto costa una collaboratrice domestica?

Calcolo esempio per 4 ore settimanali

Consiglio: Il supplemento vacanze (8.33% per 4 settimane) dovrebbe essere incluso nel salario orario.

Deduzioni fiscali

Aiuto domestico come deduzione fiscale

In alcuni cantoni, i costi per l'aiuto domestico possono essere dedotti dalle imposte:

Importante: Solo gli aiuti domestici legalmente dichiarati possono essere dedotti fiscalmente.

FAQ

Devo dichiarare la mia collaboratrice domestica all'AVS?

Sì, in linea di principio sì. Eccezione: Salario inferiore a CHF 750 all'anno presso un datore di lavoro. A partire da CHF 750 all'anno, il conteggio AVS è obbligatorio.

Il salario minimo si applica al lavoro a ore?

Sì, il CNL Economia domestica si applica indipendentemente dal grado di occupazione – anche per poche ore settimanali.

Cosa succede in caso di lavoro nero?

Il lavoro nero può costare caro:

• Pagamento arretrati di tutte le assicurazioni sociali (fino a 5 anni retroattivamente)
• Interessi di mora
• Multe fino a CHF 1'000'000 (persone giuridiche)
• Responsabilità personale in caso di infortuni

Ho bisogno di un contratto scritto?

Un contratto orale è giuridicamente valido, ma un contratto scritto è fortemente raccomandato ai fini della prova.

Come calcolo il supplemento vacanze?

• 4 settimane di vacanze: 8.33% di supplemento sul salario orario
• 5 settimane di vacanze: 10.64% di supplemento sul salario orario

Checklist per datori di lavoro

Conclusione

Il CNL Economia domestica 2026 protegge sia i dipendenti che i datori di lavoro attraverso chiare regolamentazioni sui salari minimi. Come datore di lavoro, dovreste:

1. Pagare il salario minimo corretto (CNL o salario minimo cantonale)
2. Conteggiare correttamente le assicurazioni sociali
3. Redigere un contratto di lavoro scritto
4. Utilizzare la procedura di conteggio semplificata

L'assunzione corretta può sembrare all'inizio complicata, ma vi protegge da pesanti pagamenti arretrati e problemi legali.