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NAV Hauswirtschaft 2026

1. März 2026

•

7 min

•

checkeverything.ch Team

NAV Hauswirtschaft 2026: Neue Mindestlöhne für Putzfrauen, Nannys und Haushaltshilfen. Was Arbeitgeber und Angestellte wissen müssen.

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NAV Hauswirtschaft: Das Wichtigste 2026

Der Normalarbeitsvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Hauswirtschaft (NAV Hauswirtschaft) regelt die Mindestlöhne und Arbeitsbedingungen für alle im Privathaushalt beschäftigten Personen in der Schweiz.

Wer ist betroffen?

Berufsgruppe	Tätigkeiten	NAV-pflichtig
Reinigungspersonal	Putzen, Waschen, Bügeln	✓ Ja
Kinderbetreuung	Nanny, Au-pair, Babysitter	✓ Ja
Seniorenbetreuung	Haushaltshilfe für ältere Personen	✓ Ja
Gärtner	Gartenpflege im Privathaushalt	✓ Ja
Hauswarte	Hausmeister für Privathaushalt	✓ Ja

Mindestlöhne NAV Hauswirtschaft 2026

Bundesweite Mindestlöhne

Der NAV Hauswirtschaft gilt für die gesamte Schweiz, aber die Kantone können höhere Mindestlöhne festlegen.

Kategorie	Beschreibung	Mindestlohn/Stunde
Ungelernt	Ohne Berufsausbildung	CHF 19.45
Mit Erfahrung	4+ Jahre in der Hauswirtschaft	CHF 21.10
Mit Ausbildung	EBA Hauswirtschaft oder ähnlich	CHF 22.40
Mit EFZ	EFZ Fachfrau/-mann Hauswirtschaft	CHF 24.05

Kantonale Unterschiede

In einigen Kantonen gelten höhere Mindestlöhne, die den NAV übersteuern:

Kanton	Mindestlohn 2026	Regelung
Genf (GE)	CHF 24.59	Kantonaler Mindestlohn
Basel-Stadt (BS)	CHF 22.20	Kantonaler Mindestlohn
Tessin (TI)	CHF 20.08	GAV oder Mindestlohn
Neuenburg (NE)	CHF 21.09	Kantonaler Mindestlohn
Jura (JU)	CHF 21.40	Kantonaler Mindestlohn
Andere Kantone	CHF 19.45+	NAV Hauswirtschaft

Wichtig: Es gilt immer der höhere Lohn - kantonaler Mindestlohn oder NAV Hauswirtschaft.

Pflichten als Arbeitgeber

Was Sie als Privathaushalt beachten müssen

Als Arbeitgeber einer Haushaltshilfe haben Sie folgende Pflichten:

Pflicht	Details	Konsequenz bei Verstoss
Mindestlohn zahlen	Gemäss NAV oder Kanton	Nachzahlung + Busse
Sozialversicherungen	AHV, IV, EO, ALV abrechnen	Nachzahlung + Verzugszinsen
UVG-Versicherung	Unfallversicherung abschliessen	Persönliche Haftung
Lohnabrechnung	Monatliche Abrechnung erstellen	Beweispflicht
Arbeitsvertrag	Schriftlich empfohlen	Beweisschwierigkeiten

Lohnnebenkosten berechnen

Zum Bruttolohn kommen Arbeitgeberbeiträge:

Abgabe	Arbeitnehmer	Arbeitgeber	Total
AHV/IV/EO	5.30%	5.30%	10.60%
ALV	1.10%	1.10%	2.20%
BU (Berufsunfall)	-	ca. 0.5%	ca. 0.5%
NBU (Nichtberufsunfall)	ca. 1.5%	-	ca. 1.5%
Total	ca. 7.9%	ca. 6.9%	ca. 14.8%

Vereinfachtes Abrechnungsverfahren

Für Privathaushalte gibt es das vereinfachte Abrechnungsverfahren:

Anmeldung bei der AHV-Ausgleichskasse
Jährliche Abrechnung statt monatlich
Pauschale Quellensteuer (5%) bei Ausländern ohne C-Bewilligung
Alle Versicherungen werden zentral abgerechnet

Grenze: Lohnsumme unter CHF 22'050 pro Jahr und Arbeitnehmerin.

Arbeitsvertrag: Muster für Haushaltshilfen

Wichtige Vertragsbestandteile

Ein schriftlicher Arbeitsvertrag sollte enthalten:

Punkt	Inhalt
Vertragsparteien	Name, Adresse Arbeitgeber und -nehmer
Arbeitsbeginn	Datum des ersten Arbeitstages
Tätigkeiten	Beschreibung der Aufgaben
Arbeitszeit	Wochenstunden, Arbeitstage
Lohn	Bruttolohn pro Stunde/Monat
Ferien	Mind. 4 Wochen (5 Wochen unter 20 Jahre)
Kündigungsfrist	1. Jahr: 1 Monat, danach gemäss NAV
Probezeit	Max. 3 Monate

Rechenbeispiel: Was kostet eine Putzfrau?

Beispielrechnung für 4 Stunden pro Woche

Position	Berechnung	Betrag
Stundenlohn (brutto)	CHF 25.00 (inkl. Ferien)	CHF 25.00
Stunden pro Monat	4h × 4.33 Wochen	17.3h
Bruttolohn/Monat	17.3h × CHF 25	CHF 432.50
+ Arbeitgeberbeiträge	6.9%	CHF 29.84
Total Kosten/Monat		CHF 462.34
Total Kosten/Jahr	× 12 Monate	CHF 5'548.08

Tipp: Der Ferienzuschlag (8.33% für 4 Wochen) sollte im Stundenlohn enthalten sein.

Steuerlich absetzen

Haushaltshilfe als Steuerabzug

In einigen Kantonen können Kosten für Haushaltshilfen von den Steuern abgezogen werden:

Kanton	Max. Abzug	Voraussetzung
Zürich	CHF 3'800	Erwerbstätigkeit + Kind unter 14
Bern	CHF 3'100	Kinderbetreuung
Basel-Stadt	CHF 5'000	Kinderbetreuung bis 14 Jahre
Bundessteuer	CHF 25'500	Kinderdrittbetreuung

Wichtig: Nur legal angemeldete Haushaltshilfen können steuerlich abgesetzt werden.

FAQ

Muss ich meine Putzfrau bei der AHV anmelden?

Ja, grundsätzlich ja. Ausnahme: Lohn unter CHF 750 pro Jahr bei einem Arbeitgeber. Ab CHF 750 pro Jahr ist die AHV-Abrechnung Pflicht.

Gilt der Mindestlohn auch für stundenweise Beschäftigung?

Ja, der NAV Hauswirtschaft gilt unabhängig vom Pensum – auch für wenige Stunden pro Woche.

Was passiert bei Schwarzarbeit?

Schwarzarbeit kann teuer werden:

Nachzahlung aller Sozialversicherungen (bis 5 Jahre rückwirkend)
Verzugszinsen
Bussen bis CHF 1'000'000 (juristische Personen)
Persönliche Haftung bei Unfällen

Brauche ich einen schriftlichen Vertrag?

Ein mündlicher Vertrag ist rechtsgültig, aber ein schriftlicher Vertrag ist dringend empfohlen für Beweiszwecke.

Wie berechne ich den Ferienzuschlag?

4 Wochen Ferien: 8.33% Zuschlag auf Stundenlohn
5 Wochen Ferien: 10.64% Zuschlag auf Stundenlohn

Checkliste für Arbeitgeber

✅ NAV Hauswirtschaft Checkliste

☐ Mindestlohn gemäss NAV oder Kanton prüfen
☐ Arbeitsvertrag schriftlich aufsetzen
☐ AHV-Anmeldung bei Ausgleichskasse
☐ UVG-Versicherung abschliessen
☐ Vereinfachtes Verfahren prüfen
☐ Monatliche Lohnabrechnung erstellen
☐ Quellensteuer prüfen (ausländische AN)
☐ Ferienzuschlag korrekt berechnen

Fazit

Der NAV Hauswirtschaft 2026 schützt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber durch klare Mindestlohn-Regelungen. Als Arbeitgeber sollten Sie:

Den korrekten Mindestlohn zahlen (NAV oder kantonaler Mindestlohn)
Sozialversicherungen korrekt abrechnen
Einen schriftlichen Arbeitsvertrag aufsetzen
Das vereinfachte Abrechnungsverfahren nutzen

Die korrekte Anstellung mag zunächst aufwändig erscheinen, schützt Sie aber vor hohen Nachzahlungen und rechtlichen Problemen.

Rechtlicher Hinweis: Die Informationen in diesem Artikel dienen nur zu Informationszwecken und stellen keine Rechtsberatung dar. Die genauen Mindestlöhne und Regelungen können je nach Kanton variieren. Verbindliche Informationen erhalten Sie beim SECO oder Ihrer kantonalen AHV-Ausgleichskasse.

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